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《湖北日报 》采访公司总经理李书林
2014-11-17

    湖北日报讯  (记者胡蔓 、陈屿、实习生王霜)“上岗的不培训 ,培训的不 上岗!”昨日 ,看到本报 14日报道《外 地阿姨期盼享受免费培训》后,华中师范大学社会学教授梅志罡痛心直言。
    从事多年家 政研究的梅志罡说,家政市场长期存在一个畸形现象。一边是外地阿姨希望免费培训却报名无门,另一方面却是武汉社区的一些居民被盲目拉去培训,有些人甚至被重复培训了五六次。
    据他透露, 每年,政府相关部门都会以购买服务的方式,给一些培训机构一定经费,培训农村人口或城市下岗人员,让他们拥有一技之长,以便再就业。但这一举措在实施过程中变了样。不少机构为套取经费,盲目拉人培训,造成有的人多 次“被培训”。但事实上,这些人根本就不会去上岗。“参与培训可以包吃、包住,还有一些补助,何乐而不为?”相反,许多想从事家政的人却培训无门。
    这一说法得 到武汉市家庭服务业协会会长、首嘉巾帼家政保洁有限公司负责人刘敦琳的证实。她说,此现象在业内并不鲜见,由于政府培训计划、培训对象与市场、企业的需求脱节,一些经费并没有用在刀刃上。有些获得资金资助的培训机 构在教学场所、师资队伍,教学内容和设施上,未完全合乎行业要求。
    一位中介公 司负责人坦言,每天面对免费培训愿望落空的外地户籍阿姨,心里很不是滋味。“我们知道市场在哪里,也了解阿姨、雇主需要什么,但就是难以在相关部门那里申请到培训经费。”
    武汉市家庭 服务业协会副会长、小阿姨家政服务有限公司负责人李书林认为,目前培训滞后已成为制约我省家政发展的瓶颈。希望在政府相关部门的组织下,发挥行业协会力量,结合市场需求尽快拆除外地户籍限制,制定家政培训统一标准 、教材,通过招标,让真正有培训能力、了解市场需求的机构承担这一惠民工程。经过严格培训的从业人员执证上岗,根据技能等级分级取酬,雇主明白消费。
    炎黄职业培 训学校副校长杜逢春说,在沿海一些发达城市,已经实现社区与市场培训机构的对接,社区首先在辖区内摸底,对有培训需求的学员进行登记,通过向培训机构购买服务的方式,对社区从事家政行业的人员进行培训,从而达到社 区、家政培训机构和学员的共赢。

 
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